BME-Region Berlin-Brandenburg

Mentoring Programm 2024

Das Mentoring Programm dauert insgesamt sechs Monate.

Programmbeginn: 02.05.2024

Programmende: 10.10.2024

Kickoff

In diesem Kickoff wird Karin Tanger ihre Erfahrungen im Mentoring-Programm teilen, wie zum Beispiel die Dos und Don'ts und was zu erwarten ist (und was nicht). Dieser Kickoff wird eine solide Grundlage bieten, um Ihre Mentoring-Reise zu beginnen.

Inhalte des Mentoring Programms:

· Individuell vereinbarte Inhalte des Tandems basierend auf den angestrebten Themenschwerpunkten und Zielstellungen des Mentee

· 2 Präsenzveranstaltungen zum Auftakt und Abschluss des Programms

· 1 Young Professional Networking Präsenzveranstaltung

· 2 Online Veranstaltungen

Die Teilnahme am Mentoring Programm ist kostenfrei.

Zielsetzung

Seit 2013 bringt der BME jährlich junge Einkäufer und Einkäuferinnen mit erfahrenen Mentoren und Mentorinnen zusammen. Ziel der Initiative ist der Erfahrungsaustausch und die persönliche Entwicklung unter den Teilnehmern. Die Mentees können bei ihrer Karriereplanung aus der Erfahrung der etablierten Fachkräfte schöpfen, die Ihr fachliches Wissen weitergeben und beratend zur Seite stehen. Durch die Unterstützung von jungen Menschen bekommen Mentoren frische Ideen und Impulse – mit der Chance, sich selbst zu reflektieren.

Wie kann ich Mentee werden?

Als Mentee können sich alle Mitglieder der Young-Professionals-Initiative bewerben, sowie interessierte Nachwuchskräfte und Studierende aus der Region. Dazu steht (rechts im Downloadbereich) ein Bewerbungsbogen zur Verfügung. Darin werden nicht nur formelle Daten abgefragt, wie z.B. Alter, Studium/Position und Erfahrung, sondern auch persönliche Aspekte wie Motivation und berufliche Vorstellungen. Das Ausfüllen des Formulars dauert ca. 25 bis 30 Minuten. Bitte senden Sie 1) das ausgefüllte Formular, 2) Lebenslauf, 3) unterzeichnete Vertraulichkeitsvereinbarung und 4) Bestätigung des Vorgesetzten (Optional) bis zum 24. April. 2024 an meine Mailadresse.

Ihre Vorteile als Mentee:

· Aufbau eines Netzwerks zu erfahrenen Einkaufsexperten in Ihrer Region

· Lernen aus der Erfahrung „alter Hasen“ im Einkauf

· Individuelles Coaching

Wie kann ich MentorIn werden?

Mentor oder Mentorin können alle Fachleute aus Einkauf, SCM und Logistik mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung werden. In einem Onlineformular (rechts im Downloadbereich) werden Rahmenkriterien wie Wohnort sowie Berufs- und Branchenerfahrung erfragt. Das Ausfüllen des Formulars dauert ca. 15 bis 20 Minuten. Bitte senden Sie 1) das ausgefüllte Formular und 2) die unterzeichnete Vertraulichkeitsvereinbarung bis zum 24. April. 2024 an meine Mailadresse.

Ihre Vorteile als MentorIn:

· Aufbau eines Netzwerks zu Einkaufs-Nachwuchskräften in Ihrer Region

· Weitergabe von eigenem Wissen & Erfahrungen

· Ausbau der eigenen Führungskompetenz

· Inspiration & „frischer Wind“ von Berufseinsteigern

· Ehrenamtliches Engagement